第一章  總則

第一條　為進一步推進政務公開，發揮政府網站的第一平臺作用及政務新媒體輔助功能，不斷提高政務公開工作水平，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面推進政務公開工作的意見》及其實施細則，按照省、市有關規定及要求，結合我區實際，制定本細則。

第二條　本細則考核對象為各鎮人民政府、區政府各工作部門（以下簡稱“被考核單位”）。本細則政務公開的平臺包括區人民政府網站，各鎮及區政府各工作部門在微博、微信等第三方平臺上開設的政務新媒體賬號或應用，以及自行開發建設的移動客戶端（APP）等。

第三條　政務公開工作考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、獎懲分明的原則進行。

第二章  考核的組織領導

第四條　政務公開工作考核由區政府辦公室負責，區信息中心具體組織實施。被考核單位負責本單位、本系統政務公開的自查與考核工作。

第三章  考核內容和標準

第五條　政務公開工作考核的標準是：組織機構健全，工作責任明確；公開內容符合規定，更新及時；公開形式實用有效，方便公眾；公開制度完善，執行到位；監督機制健全，責任落實到位；公開效果顯著，群眾評價滿意。

第六條　政務公開工作考核的內容是：結合年度工作要點，從政府信息公開（包括主動公開和依申請公開）、解讀回應參與（包括政策解讀、輿情回應、公眾參與）、服務公開（主要是政務服務公開）、平臺建設（包括政府網站、政務新媒體、政府信息查閱場所）、基層政務公開標準化規范化（包括統籌推進基層政務公開標準化規范化工作情況、目錄公開及落實情況）、組織保障（包括機制建設、制度建設、主管部門檢查）6個方面進行考核。

第四章  考核方式和程序

第七條　政務公開工作考核采取周抽查、月檢查、季度通報、社會評議、年終考核的方式進行。周抽查主要是對被考核單位政務公開內容發布情況每周進行抽查督促；月檢查主要是對所有被考核單位例行公開情況每月進行全面檢查；季度通報主要是對被考核單位政務公開工作完成情況、存在問題每季度匯總通報1次；社會評議是采取問卷調查、網上評議、召開座談會等方式向公民、法人和其他社會組織征集對被考核單位開展政務公開工作的意見和建議，每年1次；年終考核是結合季度通報、社會評議等情況，按照《鳳翔區政務公開工作績效考核指標》綜合評定。

第八條　考核時間為每年10月至11月，被考核單位根據任務完成情況，結合本考核指標體系先行自查，形成書面材料。區政府辦公室通過召開會議、聽取自查匯報、網上核查、社會評議等方式，結合季度通報情況進行綜合評定。考核實行扣分制，分值100分，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。

第五章  考核結果運用及責任追究

第九條 政務公開工作考核結果報區政務公開工作領導小組審定后納入年度績效考核。

第十條 區信息中心及時向被考核單位反饋考核中發現的問題，督促被考核單位制定整改方案，限時整改到位。

第十一條 政務公開工作實施責任追究，由區政府辦公室會同區紀委監委負責全區政務公開責任追究工作。

第十二條　政務公開責任追究堅持懲處與教育相結合、追責與整改相結合的原則。各鎮、政府各工作部門主要負責人是第一責任人，主管領導是直接責任人。除法律法規另有規定外，具有下列情況之一的，追究相關責任人責任。

（一）不認真貫徹落實政務公開工作部署和工作措施，不按照規定的時間、程序和內容開展公開工作的；

（二）未按政務公開工作績效考核指標內容，對應該公開的內容沒有公開、未及時公開、公開內容不實、未按規定范圍進行公開，造成不良影響的；

（三）對涉及公民、法人或其他組織切身利益，需要社會公眾廣泛知曉或者參與，以及本單位機構設置、職能、辦事程序等政府信息應予公開而不主動、不及時公開的；

（四）發現可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的不完整或虛假信息，在其職責范圍內不及時發布準確的政府信息予以澄清的；

（五）不按政務公開工作要求，搞不完全公開、虛假公開或隱匿應當公開信息的；

（六）對依法提出的政府信息公開申請不及時提供真實資料或作出回復的；

（七）違反規定收取費用或通過其他組織、個人以有償服務方式提供應當公開的信息的；

（八）違反政務公開工作保密審查要求，造成泄密事件或侵犯他人隱私的；

（九）不按照規定保存政務公開檔案資料，或造成有關信息損壞、丟失的；

（十）對有關公開工作的投訴舉報受理處理不力，造成群眾上訪，引發群體性事件或產生其他嚴重后果，影響社會穩定的；

（十一）對社會評議的意見建議和上級提出的整改工作要求整改不力的；

（十二）政務公開工作年度考核不合格，或社會評議為不滿意等次的；

（十三）拒絕、干擾、阻撓政務公開工作的社會監督、評議、檢查或對舉報、監督、檢查人員打擊報復的；

（十四）其他違反政務公開工作有關規定的行為。

第十三條　責任追究的結果：

（一）情節輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育并限期改正；

（二）影響正常工作或者給群眾利益造成損害的，對單位提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評先選優資格；

（三）情節嚴重、影響較大的，對單位給予通報批評，責令限期整改，取消年度評先選優資格；對相關領導給予通報批評，取消年度評先選優資格，造成嚴重后果的視情節給予相關責任人政紀處分；

（四）對政務公開工作中的具體行政行為，因當事人申請行政復議或提起行政訴訟，被有關復議機關撤銷或被司法機關判決敗訴的，追究有關人員的責任；

（五）構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第十四條　被追究責任的部門、單位及個人，要及時糾正違反政務公開有關規定的行政行為，將改正情況及時書面報告區政府辦公室和區紀委監委。